Edukacija i obuka

HR stručnjaci i menadžeri često koriste testove u raznim HR procesima, ali da li ih primenjuju na adekvatan način?

Naš cilj je da vas obučimo kako da ispravno koristite psihometrijske testove i tumačite dobijene rezultate, kako biste donosili bolje i ispravnije odluke. Kroz webinare i praktične radionice, pružamo vam znanja i veštine koje će unaprediti vaše HR procese.
Edukacija i obuka

Opcija 1: Edukacija HR profesionalaca prema već unapred pripremljenom programu

Primarno radimo grupne obuke za HR profesionalce koji se pojedinačno prijavljuju za već unapred pripremljeni program.

1

Prijava polaznika obuke

Na društvenim mrežama objavljujemo detalje obuke (termin, mesto i agendu) i pozivamo vas da se prijavite.

2

Realizacija obuke

Realizujemo obliku koji smo najavili i za koju ste se prijavili.

3

Slanje dodatnog materijala

Nakon završene obuke šaljemo vam snimak sesije (ukoliko je online), materijal za dodatno učenje i podsećanje, kao i feedback upitnik o vašim utiscima i mestima za naše poboljšanje.

4

Praćenje i podrška

Stojimo vam na raspolaganju za sva pitanja koja imate kada se suočite sa problemima u praksi. Budite slobodni da nas kontaktirate nakon zavšene obuke ukoliko imate neke nedoumice koje ne možete sami da savladate.

Opcija 2: Interna personalizovana obuka unutar kompanije

Postoji i opcija održavanja specifične obuke za zaposlene unutar jedne kompanije, po zahtevu.

1

Kontaktirate nas sa zahtevom

Kada stupimo u inicijalni kontakt, organizujemo sastanak gde definišemo šta je kompaniji konkretno potrebno.

2

Analiza potreba i kreiranje ponude

Analiziramo potrebe na osnovu prikupljenih informacija sa sastanka i šaljemo finansijsku ponudu.

3

Kreiranje i odobravanje personalizovanog programa

Pravimo predlog silabusa personalizovane obuke koji dajemo na verifikaciju. Kada dobijemo odobrenje, dogovaramo se oko termina, trajanja i formata obuke, a nakon toga pripremamo potreban materijal.

4

Realizacija obuke

Održavamo edukaciju u dogovorenom formatu, uz fokus na praktične primere i vežbe koje HR profesionalci mogu odmah primeniti u svom radu.

5

Praćenje i podrška

Nakon završene obuke šaljemo vam snimak sesije (ukoliko je online), materijal za dodatno učenje i podsećanje, kao i feedback upitnik. Tu smo za ljude iz kompanije i posle završene obuke, uz mogućnost organizovanja follow-up sesije nakon određenog perioda.

Bilo da se radi o opciji 1 ili opciji 2, naš cilj je da nakon edukacije polaznici obuke mogu samostalno koristiti i primeniti naučeno u praksi.

Primena naučenog u praksi

Kontaktirajte nas i saznajte kako možemo realizovati obuke koji će unaprediti vaše HR procese!

Kontaktirajte nas