Personalizovani testovi

Svaka kompanija je jedinstvena, a takvi trebaju biti i njeni HR alati. Univerzalni testovi mogu pružiti korisne uvide, ali često nisu dovoljno prilagođeni specifičnim potrebama organizacije.

Zato kreiramo naučno validirane testove, osmišljene upravo za vas – bilo da želite da preciznije selektujete kandidate, procenite kompetencije zaposlenih, usmerite ih na dalji profesionalni razvoj, analizirate stanje u kompaniji i mesta za napredak ili nešto sasvim drugo.

Naši testovi su zasnovani na validnim naučnim metodama, osiguravajući objektivne i merljive rezultate, što omogućava donošenje boljih HR odluka.

Kako izgleda proces saradnje?

Proces saradnje na razvoju personalizovanih testova je strukturiran u više faza kako bismo osigurali da krajnji proizvod savršeno odgovara vašim potrebama i pruža pouzdane rezultate. Pogledajte detaljnije svaku fazu ispod.

🔹Faza 1: Uvodni sastanak

Razgovaramo sa vama kako bismo razumeli vaše potrebe, poslovni kontekst i svrhu testiranja (selekcija / evaluacija / razvoj / analiza trenutnog stanja / nešto sasvim drugo).

🔹Faza 2: Analiza potreba

Na osnovu vaših zahteva definišemo šta i kako treba meriti.

🔹Faza 3: Razvoj testa, pilot-testiranje, statistička analiza, standardizacija

Definisani predmet merenja rasčlanjujemo na indikatore, iz indikatora pravimo stavke i kreiramo inicijalnu verziju testa. Zatim sprovodimo pilot testiranje, a potom i proveru psihometrijskih karakteristika na normativnom uzorku, nakon čega izbacivanjem loših stavki dobijamo finalnu verziju testa. Naposletku, radimo na standardizaciji, izradi normi i priručnika za adekvatnu primenu.

🔹Faza 4: Implementacija i edukacija

Testovi su spremni za primenu u organizaciji! Ukoliko mi ne sprovodimo testiranje kod klijenta, održavamo edukaciju za HR tim kako bi pravilno koristili testove, interpretirali rezultate i donosili ispravne odluke.

🔹Faza 5: Kontinuirano praćenje i unapređenje

Nakon određenog perioda korišćenja, analiziramo podatke, i ukoliko je potrebno, revidiramo testove radi još preciznijih rezultata. I nakon predaje našeg rešenja, klijentu stojimo na raspolaganju za nova pitanja koja se vremenom pojavljuju.

📌 Vreme trajanja: U zavisnosti od kompleksnosti testa, proces može trajati od mesec dana do nekoliko meseci.

Kako se pravi psihometrijski test? Korak po korak

Pravljenje psihometrijskog testa je složen proces koji zahteva naučnu rigoroznost, pažljivo planiranje i duboko razumevanje onoga što želimo da izmerimo.

Evo kako to izgleda u praksi, korak po korak:

🔹Korak 1: Definisanje onoga što merimo

Popisujemo i definišemo predmete merenja koje želimo da merimo.
Razlažemo predmete merenja na indikatore (manifestacije, tj. tipična ispoljavanja konstrukata na različitim nivoima izraženosti).

🔹Korak 2: Kreiranje ajtema i uputstva

Na osnovu ekspertske analize iz oblasti predmeta merenja, kreiramo ajteme koji precizno "gađaju" definisani konstrukt.
Ajtemi su sadržinski saglasni sa definicijom konstrukta, tj. svaki ajtem izazova određeno ponašanje. Pazimo da ajtemi budu jasni, neutralni i da ne podstiču socijalno poželjne odgovore.
Pišemo uputstvo za pravilno popunjavanje testa, uz primer i vežbu.

🔹Korak 3: Pilot testiranje i korekcije

Zadajemo test na manjem uzorku da bismo proverili kako instrument funkcioniše i identifikovali eventualne velike greške, propuste i nepravilnosti u funkcionisanju testa.
Na osnovu povratnih informacija vršimo korekcije.

🔹Korak 4: Testiranje na široj populaciji

Test zadajemo većem uzorku koji treba da bude što reprezentativniji za populaciju za koju će test biti namenjen.

🔹Korak 5: Detaljna statistička analiza i dobijanje finalne verzije testa

Proveravamo psihometrijske karakteristike testa - diskriminativnost ajtema, pouzdanost (Kronbah alfa) i konstruktnu validnost (CFA i EFA) itd.
Izbacujemo loše ajteme i dobijamo finalnu verziju testa.

🔹Korak 6: Standardizacija, izrada normi i pisanje priručnika

Izrađujemo norme za interpretaciju individualnih rezultata.
Pišemo priručnik za pravilnu primenu i interpretaciju rezultata.

(Napomena: Ovo su najčešći koraci u razvoju jednog testa, ali je moguće odstupanje u zavisnosti od specifičnosti situacije i zahteva.)

Iako proces izrade personalizovanog testa može trajati mesecima, rezultati koje donosi su dugoročno korisni i višestruko isplativi.

Ukoliko želite nama da poverite zadatak izrade testa, pišite nam!

Kontaktirajte nas